東辛農(nóng)場(chǎng)公司強(qiáng)化內(nèi)部治理，從重大事項(xiàng)決策、內(nèi)部制度完善、專項(xiàng)工作檢查、調(diào)整機(jī)構(gòu)職能、績(jī)效考核、疫病防治和食品安全等多方面著力，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

今年以來(lái)，東辛明確黨委會(huì)前置程序地位，規(guī)范黨委會(huì)、董事會(huì)、辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)和“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和議事程序。加快推進(jìn)內(nèi)控制度修訂工作，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控、項(xiàng)目、黨建等制度執(zhí)行情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改落實(shí)。調(diào)整優(yōu)化機(jī)關(guān)和社區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。全場(chǎng)上下樹立“一盤棋”思想，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。健全薪酬待遇向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜的鮮明導(dǎo)向和管理考核機(jī)制。發(fā)揮績(jī)效考核導(dǎo)向作用，加強(qiáng)全員績(jī)效考核，使工資收入與工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)差別化的績(jī)效待遇。健全隱患排查整改長(zhǎng)效機(jī)制和風(fēng)控協(xié)調(diào)監(jiān)管體系，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，緊盯問(wèn)題整改銷號(hào)，推進(jìn)全面風(fēng)控體系建設(shè)。強(qiáng)化疫病防治和食品安全管控，堅(jiān)持以防為主、以治為輔，規(guī)范防疫服務(wù)，落實(shí)防疫措施，對(duì)全場(chǎng)范圍內(nèi)所有畜禽進(jìn)行強(qiáng)制免疫，突出抓好春秋兩防，確保應(yīng)免盡免，嚴(yán)防重大疫情發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁購(gòu)買、使用違禁藥品，病死畜禽水產(chǎn)品要集中無(wú)害化處理。農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)公司要認(rèn)真履職，做好檢驗(yàn)檢測(cè)工作，為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。