東辛農(nóng)場公司社區(qū)緊緊圍繞農(nóng)場公司黨委布置的目標任務，統(tǒng)籌推進精管理、優(yōu)服務、防風險、惠民生、保穩(wěn)定工作，不斷夯實基層基礎，創(chuàng)新治理模式，突出以人為本理念，聚力實現(xiàn)管理服務新突破，全面提升社區(qū)治理能力、治理水平和治理效能。

東辛嚴格堅持外防輸入、內嚴管控的策略，落細落實常態(tài)化疫情防控措施，推行“百戶聯(lián)防、十戶聯(lián)控”工作法，發(fā)揮“五包一”機制作用，毫不松懈做好國內中高風險地區(qū)、境外來場人員的摸排管控，持續(xù)強化疫苗接種工作，做到應接盡接，全力筑牢疫情防控嚴密防線。堅持綜合施策、標本兼治，響鼓重錘、快馬加鞭，持續(xù)提升社區(qū)治理科學化、精細化、智能化水平，爭創(chuàng)省級文明社區(qū)。固化優(yōu)化“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理模式，以“小網(wǎng)格”服務“大民生”，讓“微治理”釋放“大能量”，構建起服務管理聯(lián)抓、矛盾糾紛聯(lián)調、平安和諧聯(lián)創(chuàng)、應急工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治的生動局面。強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，有效推動“三年大灶”向縱深發(fā)展，不斷提升安全管理和本質安全水平。強化服務和擔當意識，以企業(yè)需求為導向，不斷完善便企利企惠企舉措，為東辛高質量發(fā)展提供高質服務。