在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化與思想政治工作都是以人的思想意識為主體發(fā)揮作用的。但在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化的與時俱進(jìn)成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原動力。企業(yè)文化不能代替思想政治工作，思想政治工作也不能僅限于企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真探討企業(yè)文化與思想政治工作的相互作用，這與思想政治工作有相同之處。思想政治工作又與企業(yè)的文化建設(shè)是不可分離的，所以思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，推動企業(yè)的產(chǎn)品具有文化底蘊。那么，怎樣才能達(dá)到企業(yè)文化與思想政治工作相融共進(jìn)，發(fā)揮二者之間的導(dǎo)向、凝聚、激勵等“三個作用”，這是當(dāng)前企業(yè)特別是國有企業(yè)必須研究和思考的問題。

一、發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的導(dǎo)向作用 

首先，企業(yè)文化有助于促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。眾所周知，企業(yè)文化具有協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵、凝聚等功能。注重發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中的導(dǎo)向作用，是企業(yè)文化落地生根的基礎(chǔ)。企業(yè)文化作為一種亞文化，在企業(yè)管理中可以發(fā)揮任何規(guī)章制度不可替代的作用。企業(yè)管理理論，它研究的對象既然是人，就要全面提高人的綜合素質(zhì)，這與思想政治工作的目的是一致的，與企業(yè)文化潛移默化作用也是一致的。企業(yè)文化其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。另一方面，企業(yè)文化之所以被列入企業(yè)管理理論之中，其主要特征就在于企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。因此說企業(yè)文化和思想政治工作的最終目的都是開拓先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，使之更好地服務(wù)于企業(yè)。所以說，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，找到最佳結(jié)合點，形成雙促進(jìn)、同提高、共發(fā)展的良好局面。這樣，思想政治工作才能更具體、更實在、更豐富、更有生命力，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。

其次，企業(yè)文化有助于豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化具有自身內(nèi)容豐富、形式多樣的特點，它更新和豐富了思想政治工作的內(nèi)容。在方式方法上比傳統(tǒng)的思想政治工作更具有明顯的優(yōu)勢，能近距離地、細(xì)致地做好職工居民的思想政治工作。在日常生活中，企業(yè)文化與思想政治工作是相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，達(dá)到共同發(fā)展。具體表現(xiàn)在：企業(yè)文化對思想政治工作起著升華作用。一方面，企業(yè)文化豐富了思想政治工作的內(nèi)容，在把思想政治工作的有關(guān)思想與內(nèi)容滲透到企業(yè)文化建設(shè)中，以企業(yè)文化為載體開展思想政治教育；另一方面，在企業(yè)文化建設(shè)中把握思想工作所指明的方向，在企業(yè)內(nèi)部形成一系列為廣大員工居民所認(rèn)同的意識，觀念和準(zhǔn)則，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。做到以先進(jìn)的思想武裝人，以良好的形象帶動人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，使員工形成良好的行為模式，進(jìn)一步塑造、凈化職工的靈魂，促進(jìn)了企業(yè)政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成，將企業(yè)的先進(jìn)理念潛移默化地滲透到思想和行動中。 

第三，企業(yè)文化有助于增加思想政治工作的實效。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的文化載體，有助于提高思想政治工作的文化內(nèi)涵，通過企業(yè)價值觀的形成、企業(yè)精神的培育、企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化以及企業(yè)良好形象的樹立，激發(fā)員工居民的工作積極性、創(chuàng)造性以及集體觀念，使思想政治工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，尤其是與思想政治工作相融共進(jìn)，使思想政治工作脫離空洞的說教，更有說服力和親和力，兩者的相輔相成、相互促進(jìn)，把企業(yè)文化和思想政治工作緊密結(jié)合是做好企業(yè)思想政治工作的前提。新時代，面對思想活躍，觀念新潮，知識豐富的新型員工，思想政治工作者本身必須具備較高的文化素質(zhì)，要善于用政治學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)以及自然科學(xué)知識來提升思想政治工作的文化含量，發(fā)揮企業(yè)文化和思想政治工作兩者之間的作用，探討兩者相互融合的機(jī)制，這樣才能把思想政治工作做細(xì)、做深、做透，才能取得實效。 

二、發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的凝聚作用 

1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的凝聚作用，為企業(yè)文化建設(shè)形成共同的意志。企業(yè)文化和思想政治工作在保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)上起著相輔相成的作用，但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)文化是社會文化的一種現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營活動有機(jī)融合在一起的一種活動；思想政治工作是以企業(yè)員工居民為對象，以解決思想為目的的一種活動。這種活動包含著豐富的文化內(nèi)涵，不僅對內(nèi)有凝聚作用，對外也具備一種爭取職工對企業(yè)認(rèn)同的社會功能。通過企業(yè)文化中的視覺文化建設(shè)，為職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、溫馨的工作環(huán)境，使職工在相互關(guān)愛、相互理解、相互促進(jìn)的環(huán)境中，達(dá)到職工與居民和諧相處、職工與企業(yè)和諧共贏，使企業(yè)理念在人文關(guān)愛中深深地扎根于職工的心底。一方面，通過企業(yè)文化中的行為文化建設(shè)，將企業(yè)的制度管理和人本管理有機(jī)地結(jié)合，達(dá)到職工居民言與行的高度統(tǒng)一、職工居民人生目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的高度統(tǒng)一。促使企業(yè)決策者在嚴(yán)格管理的同時，不斷強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，擴(kuò)大職工對企業(yè)的向心力。另一方面，通過企業(yè)文化中的理念文化建設(shè)，提高企業(yè)管理者的凝聚力。  

2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。文化的力量是無窮無盡的，它能匯集企業(yè)員工的聰明智慧，并產(chǎn)生共同的語言、共同的責(zé)任感和共同的榮譽(yù)感，使每個員工居民都成為企業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感的承擔(dān)者，這就要將企業(yè)文化建設(shè)融入思想政治工作，把廣大員工居民的心緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)、凝聚在一起，產(chǎn)生了巨大的感召力。因為和諧企業(yè)的核心是人，所以思想政治工作在這一過程中發(fā)揮著不可替代的作用。一方面，要把企業(yè)文化滲透到思想政治工作之中，使思想政治工作更具實效性和時代感。另一方面，思想政治工作長期積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。通過企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮了職工居民的智慧，使企業(yè)文化成為企業(yè)團(tuán)結(jié)的粘合劑，筑牢了人與人之間、個人與團(tuán)隊之間、個人與企業(yè)之間的共榮共生關(guān)系，為實現(xiàn)企業(yè)文化向員工居民行為的滲透鋪平道路。  

3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的向心力。充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的向心力，是企業(yè)發(fā)展的保證。企業(yè)文化在社會價值觀方面具有一定的推動力，它是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，提高了企業(yè)職工居民思想道德風(fēng)貌。一方面，思想政治工作是以微妙的方法，來溝通企業(yè)內(nèi)部員工的思想和行為，使員工在潛意識中形成一種對企業(yè)的向心力。同時，企業(yè)文化如同一根紐帶，把員工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，在文化氛圍的作用下，使企業(yè)成為全體員工利益和情感的統(tǒng)一體，自然地產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感、使命感、自豪感的樹立，這種巨大的心理力量，把員工凝聚在集體之中，從而營造了企業(yè)的和諧氛圍。

三、發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的激勵作用 

一是發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的激勵作用，必須堅持以人為本。企業(yè)文化既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人；又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、激勵人。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，可以調(diào)動員工的積極性，激勵員工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)一致。所謂激勵就是通過外部刺激，使個體產(chǎn)生一種情緒高昂，發(fā)奮進(jìn)取的效應(yīng)。企業(yè)文化的激勵作用，主要是以物質(zhì)獎勵和精神鼓舞為手段，把激勵工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，重點加強(qiáng)情感激勵，多送溫暖，以情感人。通過企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮文化的激勵作用，創(chuàng)造出能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力的新形式、新方法，鼓勵員工通過自身的努力爭取榮譽(yù)，表彰奮發(fā)有為的員工，激發(fā)每個員工的潛能，以定崗、定員、定責(zé)、定薪“四定”為主要內(nèi)容的新一輪用工分配制度為契機(jī)，將競爭機(jī)制引入到企業(yè)所有崗位，做到能上，弱下，使企業(yè)真正做到用事業(yè)激勵人。這樣既為思想政治工作提供更廣泛的活動舞臺，又激發(fā)他們積極向上的精神，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 

二是發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的激勵作用，是企業(yè)凝聚人心的主要措施。在實踐中，企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，產(chǎn)生良好的激勵作用，成為企業(yè)推動職工隊伍素質(zhì)提高，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的全新模式。因此，良好的思想政治工作，對職工居民會產(chǎn)生巨大的激勵作用，這種激勵作用有精神的，有物質(zhì)的，有目標(biāo)激勵，人文關(guān)懷激勵，集體和個人榮譽(yù)激勵，領(lǐng)導(dǎo)行為激勵等員工喜聞樂見的方法吸引員工，感染員工，使員工在各種有益、有情、有趣的激勵中受到教育的同時，在企業(yè)內(nèi)部營造一種激勵機(jī)制，促進(jìn)員工樹立起良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)對企業(yè)的忠誠和拼搏向上精神，從而形成一種心往一處想，勁往一處使的力量。這樣企業(yè)就能把員工凝聚成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有強(qiáng)大合力的團(tuán)隊，使企業(yè)員工在共同愿景下目的明確、協(xié)調(diào)一致，從而激發(fā)工作熱情，形成全方位的激勵。  

三是發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的激勵作用，是企業(yè)員工的精神支柱。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，需要用先進(jìn)的文化激勵人、培育人、規(guī)范人，激勵員工勇于創(chuàng)新，敢為人先的思維，營造團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展環(huán)境。所以，發(fā)揮企業(yè)文化與思想政治工作的作用，可以把思想政治工作所要達(dá)到的目的賦予不同的文化形式之中，運用引路法、目標(biāo)激勵法、感情感化等方法，有效提高思想政治工作的針對性，使企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù)，從而為思想政治工作提供了新的載體。為此，要以企業(yè)文化對思想政治工作的導(dǎo)向、凝聚、激勵等作用為切入點，做好、做活企業(yè)思想政治工作，這不僅在理論上是可能的，而且在實踐中也是可行的，從而形成“道相同、心相通、力相聚、情相融”的和諧共進(jìn)氛圍。

企業(yè)文化在思想政治工作中所起的作用并不是一朝一夕就能發(fā)揮出來的，必須經(jīng)過一個漫長的過程。為此，要加深企業(yè)文化對思想政治工作產(chǎn)生作用的認(rèn)識，特別是深刻理解它們之間的辯證關(guān)系，對于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，具有十分重要的作用。只有在思想政治工作中不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，更新觀念，大膽探索，才能找出一條富有時代感、針對性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑，使企業(yè)思想政治工作的視野更寬闊、方式更先進(jìn)、內(nèi)容更豐富、形式更靈活，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，提高國有企業(yè)職工的思想覺悟，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，提高職工凝聚力與忠誠度，有效發(fā)揮國有企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的作用，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。