東辛農場公司推行社區(qū)黨支部委員會、居民委員會、居民議事委員會、居民監(jiān)督委員會的“一委三會”工作法，實現(xiàn)黨的領導、居民自治、依法辦事的有機統(tǒng)一。

東辛社區(qū)創(chuàng)新網格化治理機制，建立社區(qū)管委會、居委會、居民小組三級網絡，形成網格化服務體系，并在墾區(qū)率先建立了社會一體化管理服務平臺。建立“網格+警格”融合機制，將全場劃分為37個全要素網格單元，最大限度地整合基層資源力量，城鎮(zhèn)社區(qū)實現(xiàn)“一社區(qū)一民警”、網格與警格“無縫接軌”。實施社區(qū)管理服務提檔升級工程，突出服務居民理念，堅持每年召開居民代表大會、居民代表座談會、重大事項聽證會，推動社會治理重心下移，不斷提升社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平。加強社工隊伍建設，切實做好社情民意收集、安全隱患排查整治、矛盾糾紛排查化解、社會心理服務、政策法規(guī)宣傳、公共事務代辦等工作，全力打造文明和諧的大社區(qū)。

社區(qū)治理