新時代國企工會對于工會來說，最重要的工作就是體現(xiàn)員工的訴求，服務(wù)員工的需要以及維護員工的合法權(quán)益。工會緊跟時代步伐加強員工隊伍的紀(jì)律建設(shè)，定期對員工進行思想政治以及科學(xué)技術(shù)文化的教育工作，充分發(fā)揮員工在企業(yè)中的能動作用。使員工增強工作的自信心以及積極性，在崗位中發(fā)揮自己的價值。

國有企業(yè)各級工會組織要加強溝通與交流，推動企業(yè)的每一項政策都落實到底，幫助員工加深對企業(yè)改革發(fā)展情況的認識。工會組織必須維護好員工的合法權(quán)益，盡力幫助員工改善工作條件，讓員工有一個好的工作環(huán)境，黃海農(nóng)場公司工會注重城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)帶動，不斷創(chuàng)新社會管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，注重富民利民惠民，以社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，提出了“加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新黃海”的發(fā)展理念，通過種養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)，完善以市場為主體的產(chǎn)業(yè)鏈，集聚人氣。

農(nóng)場公司工會立足經(jīng)濟社會發(fā)展的全局和長遠需要，進一步優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施布局，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全場干群乘勢而上，奮力拼搏，把研究和部署推動全場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的辦法和舉措擺上重要位置。始終堅持圍繞上級黨委提出的各項目標(biāo)任務(wù)，不斷強化工作實績考核制。建立健全保障和服務(wù)體系，不斷擴大社會保障覆蓋面。堅決打贏維護穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)，提升百姓獲得感和安全感。