東辛農(nóng)場公司切實加強農(nóng)場機關(guān)日常管理，以考勤為載體，進一步強化工作人員紀(jì)律性和組織性，促進工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，切實提高辦事效率，全力構(gòu)建高效服務(wù)型機關(guān)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)提供堅強保障。

東辛機關(guān)工作人員自覺遵守工作紀(jì)律，按時簽到簽退；外出辦事人員實行分級批準(zhǔn)；實行請假批準(zhǔn)登記制，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度要求；機關(guān)工作人員考勤以考勤機數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，科室指定人員如實登記，報送總經(jīng)理辦公室，由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一匯總整理上報公司領(lǐng)導(dǎo)，對考勤結(jié)果進行通報，并把缺勤人員考核情況打印成表分發(fā)到個人手中，讓他們對照檢查，防止類似情況再次發(fā)生?？记诮Y(jié)果作為機關(guān)工作人員考評的重要依據(jù)，納入農(nóng)場階段性考核和年終考核的重要內(nèi)容。此舉對機關(guān)工作加強考勤，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到了較大的促進作用。

機關(guān)下基層調(diào)研