面對新時代給國企青年員工思想政治工作帶來的影響，要做好國企青年員工思想政治工作，其出發(fā)點就要著眼于服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)青年員工隊伍穩(wěn)定，對導(dǎo)向與實踐、體制與機(jī)制、傳承與創(chuàng)新提出了許多新的課題，也為實現(xiàn)意識行為引領(lǐng)、思維能力融合、思路方式創(chuàng)新提供了實踐思路。　對于國有企業(yè)來說，青年員工的思想政治工作是不可忽視的，企業(yè)必須要對青年員工思想方面呈現(xiàn)出的特點有切實的了解，在此基礎(chǔ)上尋找到切實可行的工作方法，使得廣大青年員工所具有的思想政治水平大幅提高。

首先，創(chuàng)新思想工作理念。新時代，隨著國企深化改革步伐加快，思想引領(lǐng)是指引青年員工認(rèn)知方向的“航燈”，必須發(fā)揮持久全面的領(lǐng)航作用。思想政治工作肩負(fù)著統(tǒng)一思想、凝心聚力的重大責(zé)任。要研究解決在“兩學(xué)一做”教育活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，多做正確引導(dǎo)、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、溫暖人心、維護(hù)穩(wěn)定的工作。思想政治工作必須立足于關(guān)心人、愛護(hù)人、團(tuán)結(jié)人，把提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性作為主要任務(wù)，從全局上、戰(zhàn)略上謀劃好思想政治工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃。做到“四必訪、四必談”?！八谋卦L”即員工生病住院必訪，員工家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，員工家庭遇到困難必訪，青年員工為農(nóng)場作出貢獻(xiàn)必訪。“四必談”就是員工對領(lǐng)導(dǎo)有意見必談，青年員工工作不順心必談，員工有情緒必談，員工工作有變動必談。做到既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人，才能幫助員工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使員工有安全感、親切感和歸屬感。凝聚全體員工認(rèn)同改革、參與改革、融入改革的思想共識。

其次，創(chuàng)新思想工作思路。思想政治工作是一門科學(xué)，要將國企發(fā)展形勢作為思想教育重要課題，納入員工日常學(xué)習(xí)范圍，采取“市場形勢定期講、發(fā)展形勢專題講、經(jīng)營形勢時時講”方式，引導(dǎo)員工隨時掌握市場變化動態(tài)，增強(qiáng)對市場規(guī)律的敏感度，提升對發(fā)展機(jī)遇的認(rèn)知感，要做好這一工作，就要找準(zhǔn)與員工的“結(jié)合點”和“共鳴點”。為此，必須準(zhǔn)確把握青年員工的現(xiàn)實需求，創(chuàng)新思想工作形式，以切實增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，要注重語氣平和，融情入語，因情用言。提升吸引力和感染力。因此，國企政工人員必須提高對企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識，增強(qiáng)做好新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的責(zé)任心和緊迫感，以認(rèn)識的提高來帶動工作思路的創(chuàng)新?，F(xiàn)在最重要的問題是，應(yīng)該對思想政治工作者的缺點進(jìn)行及時的指正，幫助他們轉(zhuǎn)變工作當(dāng)中無所作為、無所適從、無所用心的思想觀念，幫助員工解決一個實際問題，在感情上同員工貼近了一步，思想上和青年員工溝通了一層，通過深入細(xì)致的說服引導(dǎo)，才能取得“潤物細(xì)無聲”的良好效果，才能提高基層黨組織的親和力和影響力，提高思想政治工作的活力和效力。

第三，創(chuàng)新思想工作內(nèi)容。在新時代國企思想政治工作在內(nèi)容上也要有所創(chuàng)新。既不能搞形式主義，也不能空洞地不切實際地講理論。要做到內(nèi)容豐富適應(yīng)需求，更不能一味要求員工無私奉獻(xiàn)，不求所取。因此，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新要從貼近員工思想實際出發(fā)，增強(qiáng)時代感，滿足青年員工的需求，既要堅持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要注意克服脫離實際的空洞說教，真正下高樓，出大院，接地氣，到員工中去，研究不同個體、不同層次的文化需求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題。對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，注意“情、理、利”三要素的有機(jī)結(jié)合，實行動態(tài)管理，用先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)人，用濃厚的文化氛圍熏陶人，用人文關(guān)懷凝聚人，用靈活多樣的形式激勵人。