今年以來，黃海以“紅色細胞”發(fā)揮作用的先進典型大力推進“紅色引擎工程”，全面展示黃海基層黨組織書記和廣大黨員風采，在全公司開展以“黨總支組織、黨支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的活動，組織黨員干部開展服務群眾活動，全力打造黨員示范田，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，用實際行動落實黨務與業(yè)務深度融合，達到了公司增收和員工增效“雙贏”效果。

——建立黨員示范田。黃海堅持“黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家”，按照把黨建工作覆蓋到城市基礎單元的目標，黨員實行“戴黨徽、亮身份”，堅持“重要崗位有黨員、緊急任務有黨員、重大創(chuàng)新有黨員、創(chuàng)新大獎有黨員”標準，建立黨員示范田，每一個黨員根據自己的示范田試驗、示范、高產攻關等措施抓好黨員示范田管理，明確要求每塊“黨員示范田”都有一名在職的黨支部委員設崗定責的責任的支部委員，肩負農業(yè)生產的技術指導、督導責任，并與員工一起深入田間地頭，切實將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到服務群眾促經濟發(fā)展中。

——建立示范田管理措施。黃海充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，做到把“黨員凝聚在組織周圍、群眾凝聚在黨員周圍，使全公司各級黨組織在農場有效發(fā)揮了政治上引航、事業(yè)上引路、文化上引領和為員工解難、為企業(yè)分憂、為社會盡責、為黨旗添彩作用。全體黨員干部全力以赴排查示范田技術管理情況，堅決做到管理技術率達到100%，及時查苗補苗，無缺苗斷苗現象，農作物長勢喜人，做好病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作，避免發(fā)生病蟲害現象，田間保持無雜草，藥瓶藥包全部統(tǒng)一回收。為建設“產業(yè)興、百姓富、生態(tài)美”的新黃海奠定堅實的基礎。

——建立黨員示范田檔案。黃海深入開展“黨員回家”身份亮化、“黨員來敲門”、“走親連心”等系列活動，各級黨組織班子成員共建黨員示范田，充分發(fā)揮黨員的幫帶作用，引領產業(yè)發(fā)展路，明確標田塊位置和編號，責任人、面積、品種記錄清晰，詳細注明播種時間，根據前茬作物制定追肥方案，確保田間管理技術措施可追溯。營造了“黨旗飄飄，合力攻堅”的主動作為氛圍。

    ——建立示范田考核機制。黃海成立黨員示范田考核小組，基層黨組織每年對黨員示范田進行三次以上檢查，根據示范田管理情況組織員工觀摩，進一步明確責任，完善考核機制，對農田管理技術、成熟收割進行考核，作為黨員年終考核的依據，嚴格獎懲兌現，增強黨員干部技術人員的服務意識、責任意識，確保農作物田間管理工作規(guī)范有序。通過黨員領導干部以身士卒，示范帶動的正能量作用日益凸顯。實現了企業(yè)黨建與經營發(fā)展深入融合、互動雙贏。