4月27日下午，集團公司召開總部青年員工座談會。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍出席會議并講話，黨委組織部負責人參加會議。會上，31名青年員工逐一自我介紹，并圍繞年輕干部培養(yǎng)、青年人才成長、為民辦實事、建言獻策等方面，敞開心扉、暢所欲言，既有工作生活中的成長和感悟，也有對集團高質量發(fā)展的意見和建議。

座談會上，魏紅軍認真聽取發(fā)言，不時互動交流，詳細詢問具體情況，并結合自身經(jīng)歷與大家深入探討、答疑解惑。他說，五四青年節(jié)即將來臨，首先代表集團黨委向與會代表并通過大家向墾區(qū)青年員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。青年人才是推動集團改革發(fā)展的中堅力量，集團黨委高度重視關心青年的成長成才，召開青年座談會就是要聽取青年員工心聲。

魏紅軍對青年干部成長寄予厚望。他指出，當前集團正處于“十四五”開局起步和大力實施強核戰(zhàn)略的關鍵時期，構建良好的人才成長環(huán)境是集團上下的共同責任和使命擔當，一方面要為青年成長搭平臺、建機制，另一方面也需要每個青年員工自身作出艱苦努力。他強調，廣大青年員工要學習新思想、貫徹新理念，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，積極投身黨史學習教育，積極踐行“我為群眾辦實事”，勇?lián)鷼v史使命，胸懷大局全局，加快成長成才，做好江蘇農(nóng)墾自己的事，在推動事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)成長進步和個人價值。