東辛農(nóng)場(chǎng)公司社區(qū)根據(jù)辦社會(huì)職能改革文件和地方授權(quán)，做好相關(guān)政策對(duì)接落實(shí)，擴(kuò)大地方財(cái)政購(gòu)買服務(wù)范圍。健全社區(qū)網(wǎng)格化治理和精細(xì)化服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)“一委三會(huì)”工作法，開(kāi)發(fā)社區(qū)管理服務(wù)信息平臺(tái)，提升為民服務(wù)效能，打造智慧社區(qū)。

東辛社區(qū)加大落實(shí)“一把手”信訪工作責(zé)任，暢通職工群眾訴求反映渠道，完善利益表達(dá)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)農(nóng)場(chǎng)和諧穩(wěn)定。大力整合社區(qū)公共服務(wù)資源，推行“一人多崗、一專多能”全科社工服務(wù)模式，提升社會(huì)治理智能化、專業(yè)化水平。不斷強(qiáng)化服務(wù)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)工作接地氣、連民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展的“直通車”作用，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

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