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黃海:如何打破人才“洼地效應(yīng)”?

作者:陸加超發(fā)布時(shí)間:2021-03-03文章來源:黃海農(nóng)場

 

       近年來,黃海農(nóng)場公司開辟人才“柔性引進(jìn)”綠色通道,激勵各類人才發(fā)揮才智到宛城干事創(chuàng)業(yè),努力營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,激揚(yáng)了市場主體活力,推進(jìn)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。營造了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新局面,彌補(bǔ)了人才缺乏這一短板,人才洼地效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。進(jìn)一步強(qiáng)壯國有經(jīng)濟(jì)的“筋骨”。
       
這個農(nóng)場公司緊扣發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新方式,激勵各類人才發(fā)揮聰明才智,打造良好的人才生態(tài),推出人才“不求所有、但求所用”系列舉措,大力提倡“柔性引才”。努力構(gòu)筑人才聚集高地,引進(jìn)實(shí)用人才,為建設(shè)社會主義新農(nóng)墾提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持,讓人才這個“第一資源”變?yōu)槿f眾創(chuàng)新的“第一動力”,成為和諧發(fā)展的“第一支撐”。全面拉開“事業(yè)引才,情感引才,待遇引才”和“以誠求才、聘一流人才”的引才戰(zhàn)略。著力營造尊重人才、公開平等、競爭擇優(yōu)的良好環(huán)境,用好用活人才,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。使人才成為黃海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向標(biāo)、動力源、頂梁柱。

       同時(shí),該農(nóng)場公司著力引進(jìn)具有創(chuàng)新能力的人才和創(chuàng)業(yè)精神的經(jīng)營管理人才,營造尊重人才、公開平等、競爭擇優(yōu)的良好環(huán)境,用好用活人才,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。使人才成為促黃海城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大“外援兵團(tuán)”。激活了黃海經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的一池“以誠求才、聘一流人才”。

 

 

 

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