通過調(diào)研，我認(rèn)為，國有企業(yè)黨組織只有解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合提高黨的執(zhí)政能力，才能充分發(fā)揮黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

首先，實(shí)施“富民工程”。實(shí)施“工業(yè)富場，民營活場，生態(tài)強(qiáng)場，科技興場”的工作方法，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，盤活工業(yè)經(jīng)濟(jì)，壯大國有經(jīng)濟(jì)，培植特色經(jīng)濟(jì)，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移的實(shí)施場域經(jīng)濟(jì)以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主體，走工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化道路，努力尋求黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。初步形成以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖、特色經(jīng)濟(jì)三位一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。各級基層干部必須把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，對上要吃透政策精神，服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，對下要辦事公道，多為職工群眾辦實(shí)事好事，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，促進(jìn)“富民和諧”。實(shí)施“富民和諧”黨建工作的中心在富民，目的在和諧。

其次，實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”。“干部有思路，群眾有出路”。

基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮，與黨支部的組織設(shè)置模式有著密切關(guān)系。提出“四個(gè)起來”的工作思路，即“把黨組織建起來，讓黨員身份亮起來，把黨的生活正常起來，使黨員的作用發(fā)揮起來”，使黨員能夠過正常的組織生活。充分發(fā)揮致富帶頭人的作用，想方設(shè)法搭建創(chuàng)業(yè)“平臺”，把工作的著力點(diǎn)放在推動(dòng)工作和促進(jìn)發(fā)展上，為其健康成長提供了廣闊的空間和舞臺。提出了“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的目標(biāo)，確定了“目標(biāo)上樹立新標(biāo)桿，工作上體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)上尋求新突破”的原則，為致富帶頭人成長建好“人和環(huán)境”。培育致富帶頭人，關(guān)鍵在“人和”，首要的是建好基層黨組織、配強(qiáng)基層黨支部書記。黃海通過選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，真正把有事業(yè)心和責(zé)任感，善于創(chuàng)業(yè)致富，并帶領(lǐng)大家共同發(fā)展的能人引到班子中來，為致富帶頭人成長構(gòu)建群眾信得過、有影響力、能創(chuàng)業(yè)致富的“人和班子”。堅(jiān)持按照把“致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、致富帶頭人培養(yǎng)成干部、干部培養(yǎng)成致富帶頭人”的“四培養(yǎng)”方式，每年選拔一批黨員致富帶頭人，通過合法方式，提拔擔(dān)任基層黨支部書記，為他們充分發(fā)揮示范帶頭作用提供政治舞臺。

第三，實(shí)施“標(biāo)桿工程”。“職工要掙錢，關(guān)鍵看黨員”。把黨員培育成致富能手，是抓好基層黨建工作的核心。把樹立致富帶頭人“標(biāo)桿”，讓其領(lǐng)唱“致富戲”，作為拉響新農(nóng)場致富引擎，輻射帶動(dòng)致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的重要捷徑來抓。認(rèn)真制定了黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，從提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)黨員教育管理、規(guī)范發(fā)展黨員工作、強(qiáng)化黨員培訓(xùn)和發(fā)揮作用等五個(gè)方面提出了建設(shè)措施。使致富帶頭人獲得應(yīng)有的社會榮譽(yù)，有效激發(fā)了致富帶頭人學(xué)先進(jìn)、找差距、傳幫帶的自覺性和主動(dòng)性，輻射帶動(dòng)更多的致富帶頭人。