一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制訂培訓(xùn)目標(biāo)計劃。加強干部素質(zhì)教育、提高干部素質(zhì)是一項長期、系統(tǒng)、復(fù)雜、龐大的培訓(xùn)工程，它涉及到多個方面，并需要全社會的共同參與和支持。如果沒有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)做保證，勢必造成各自為政，一盤散沙的局面。因此，抓好干部培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)安排、檢查考核等工作，專門負(fù)責(zé)對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，從而達(dá)到事半功倍的效果，為全面實施培訓(xùn)工作提供了組織保證。

二是建立干部培訓(xùn)制度，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。結(jié)合實際情況，科學(xué)制定了《培訓(xùn)實施方案》和全年培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)重心下沉到社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)，培訓(xùn)人員現(xiàn)場服務(wù)到田頭。同時，還進(jìn)一步明確了培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)方法、課程設(shè)置以及課時安排，分解了培訓(xùn)任務(wù)，落實了培訓(xùn)責(zé)任人，擴大了知識培訓(xùn)面，保證受到培訓(xùn)的干部獲得更多“實際、實用、實效、實惠”的實用技術(shù)，發(fā)揮了社會經(jīng)濟效益。

三是明確培訓(xùn)內(nèi)容，務(wù)求注重實效。在全年農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)中，要突出以糧食安全質(zhì)量為主題的培訓(xùn)內(nèi)容，向干部傳授化肥、農(nóng)藥、獸藥等安全使用知識，生態(tài)環(huán)保農(nóng)業(yè)發(fā)展知識等；培訓(xùn)干部經(jīng)紀(jì)人、創(chuàng)業(yè)帶頭人。邀請創(chuàng)業(yè)致富典型，為全面提升干部的科技文化素質(zhì)，造就一批科技骨干和致富達(dá)小康帶頭人。