黃海農(nóng)場公司圍繞構(gòu)建和諧農(nóng)場，突出“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為百姓解愁，維護(hù)農(nóng)場穩(wěn)定”這一主題，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，暢通信訪渠道，創(chuàng)新信訪機(jī)制，拓寬信訪領(lǐng)域，廣泛聽取群眾呼聲，了解群眾訴求，按照政策法律解決群眾實(shí)際困難，為促進(jìn)場域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧農(nóng)場，發(fā)揮出積極的作用。

這個(gè)農(nóng)場公司不斷強(qiáng)化“解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利”的責(zé)任意識，注重預(yù)防排查、暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、及時(shí)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的總體思路和“依法、及時(shí)、就地解決問題”的原則，切實(shí)做好保持穩(wěn)定工作。努力化解各類矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，使全場呈現(xiàn)出政通人和、加快發(fā)展的良好局面，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的信訪工作原則，全場各單位每月排查一次，農(nóng)場公司兩個(gè)月排查一次，層層簽訂排查工作責(zé)任狀，及時(shí)掌握不安定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早化解，改變了以往查找信訪隱患的工作由上級統(tǒng)一部署的被動局面轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃泳置?，不斷增?qiáng)排查工作責(zé)任感和緊迫感，提高對排查工作重要性的認(rèn)識，提高排查工作的自覺性，取得了無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案和重復(fù)訪等事件的發(fā)生。

該農(nóng)場公司公司各單位主管領(lǐng)導(dǎo)既是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的第一責(zé)任人，又是信訪責(zé)任制的第一責(zé)任人。即第一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)信訪工作組織和管理，從而形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在責(zé)任落實(shí)上，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將信訪責(zé)任層層分解落實(shí)到每一個(gè)單位，確保信訪工作責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，黃海農(nóng)場還把信訪工作納入總體工作目標(biāo)，同全場的經(jīng)濟(jì)工作一起部署，一起檢查、一起考核。