“口袋黨員”不應(yīng)再出現(xiàn)。然而事實上卻并非如此。參加工作以來筆者遇到過形形色色的“口袋黨員”，有時候真的有一種很遺憾又很怒其不爭的感覺。因為“淪落”為“口袋黨員”絕大部分都是黨員自身造成的，他們在辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接的時候不重視，不按要求和程序。

一是當今隨著納入社會化管理人口不斷增多，黨員流動性不斷增大，無職黨員、外出就業(yè)以及離崗和離退休職工黨員從原單位或原居住地黨組織轉(zhuǎn)出而不到轉(zhuǎn)入地報到，成為口袋黨員的現(xiàn)象時有發(fā)生，且已成為黨員教育管理工作中的一個急需解決的問題。為此，就如何解決這一問題，提出幾點建議。

二是組織人員做好黨員信息采集登記工作，認真抓好“口袋黨員”、“隱形黨員”教育管理工作，通過調(diào)查走訪了解無職黨員的生產(chǎn)生活狀況，充分發(fā)揮無職黨員的作用，使黨員隊伍煥發(fā)出新的活力。

三是采取科學(xué)設(shè)崗，合理定責(zé)，因需設(shè)崗、因事設(shè)崗、責(zé)任到人的方法，在政策宣傳、民意反饋、鄰里糾紛調(diào)解、財務(wù)監(jiān)督、場規(guī)民約、生態(tài)環(huán)境、道路管理監(jiān)督、科技種植示范、外出黨員幫帶家鄉(xiāng)群眾致富等多個具體崗位，由黨總支、黨支部公開崗位設(shè)置名稱、職數(shù)，通過黨員自薦、黨員大會推薦、支部審定、群眾評議等程序，擇優(yōu)選配，量才上崗。目前，社區(qū)及有關(guān)基層黨組織已辦理轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系手續(xù)的黨員有10多名，從源頭上杜絕“口袋黨員、“隱形黨員”產(chǎn)生。全部實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)，積極發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)在整合資源、提供服務(wù)、開展活動等方面作用。讓無職黨員融入黨組織懷抱，使“口袋黨員”落戶安家，“隱形黨員”現(xiàn)身服務(wù)，讓基層黨組織變成黨員活動的陣地，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。