發(fā)展環(huán)境好不好，關(guān)鍵看干部，把好用人關(guān)無疑是第一步。黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司要求農(nóng)場(chǎng)公司黨員干部要把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做政治上的“明白人”。著力提升內(nèi)涵競(jìng)爭(zhēng)力，著力培育效能新名片，著力把“環(huán)境洼地”打造成風(fēng)清氣正的“政治生態(tài)高地”。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司樹立正確的用人導(dǎo)向，大力營(yíng)造氣正風(fēng)清的從政環(huán)境，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)各農(nóng)場(chǎng)“兩線”、的管理，開通一個(gè)電子郵箱、設(shè)立一個(gè)舉報(bào)信箱；調(diào)查黨員干部和職工群眾滿意度，通過拓寬監(jiān)督途徑，讓黨員干部和廣大群眾享有更多的發(fā)言機(jī)會(huì)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層廣泛調(diào)研，查找問題、落實(shí)整改，時(shí)刻做到光明磊落和胸懷坦蕩，帶頭爭(zhēng)做遵守政治紀(jì)律的模范。要求黨員干部管好自己、管好家屬、管好身邊人、管好責(zé)任區(qū)、管好八小時(shí)以外，全方位接受監(jiān)管。

該場(chǎng)有限公司圍繞“用什么人、怎樣用人、用人的責(zé)任誰來承擔(dān)”這一課題，進(jìn)一步完善了干部選拔任用制度，努力營(yíng)造良好的用人環(huán)境，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度，提高了選人用人公信度。