蘇墾米業(yè)淮海有限公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，用理論武裝員工思想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。  

    一、在學(xué)習(xí)上求“深”。為提高學(xué)習(xí)效果，公司在學(xué)習(xí)階段堅(jiān)持“四學(xué)”法。一是重點(diǎn)篇目系統(tǒng)學(xué)。發(fā)展始終是企業(yè)前進(jìn)的主題，公司根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署，認(rèn)真組織活動(dòng)的落實(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的十七大精神、集團(tuán)公司工作會(huì)議精神結(jié)合本公司實(shí)際，集中眾智，討論研究制定活動(dòng)方案。主要是通過(guò)集中學(xué)和自學(xué)的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、胡錦濤、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話精神，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。二是創(chuàng)新載體靈活學(xué)。圍繞集團(tuán)公司2009年工作思路和農(nóng)場(chǎng)2009年工作會(huì)議精神，為加強(qiáng)對(duì)廣大干部員工的“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育，通過(guò)知識(shí)答卷、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、座談?dòng)懻摰榷喾N載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，為創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，公司還以科室為單位，組織開(kāi)展了“三年一小翻，五年一大翻，促進(jìn)公司大發(fā)展”為主題的演講比賽，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在全體干群中得以深化，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的靈活性。三是結(jié)合實(shí)踐討論學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一線與員工一起深入討論，共享學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)踐性。四是專家輔導(dǎo)深入學(xué)。邀請(qǐng)專家親臨動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并就科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解。干部員工聽(tīng)的認(rèn)真，記得仔細(xì)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了為農(nóng)墾事業(yè)奮斗的信心。進(jìn)一步加深了廣大干群對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的深入性。

    二、在認(rèn)識(shí)上求“同”。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，廣大干部員工在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，達(dá)成了三點(diǎn)共識(shí)：

    共識(shí)之一：面對(duì)新的形勢(shì)帶來(lái)新的機(jī)遇，同時(shí)，也面臨許多壓力和挑戰(zhàn)，公司全體員工有責(zé)任、有義務(wù)，站排頭、當(dāng)尖兵，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

    共識(shí)之二：企業(yè)的和諧發(fā)展是員工義不容辭的責(zé)任?！叭暌恍》?，五年一大翻”是公司的發(fā)展之本、壯大之基，員工更有責(zé)任、有義務(wù)為企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。

    共識(shí)之三：2009年是國(guó)際金融危機(jī)肆虐的一年，干群同心，共克時(shí)艱，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全體員工共同奮斗的目標(biāo)。作為公司的每一名員工，都有責(zé)任、有義務(wù)為圓滿完成全年工作任務(wù)立足崗位，人人爭(zhēng)做大貢獻(xiàn)。