黃海農場工會在開展“職工之家”建設活動中，先后從整頓建家、深入建家、提高水平建家、創(chuàng)新發(fā)展建家的各個不同環(huán)節(jié)，使職工之家建設活動家喻戶曉，深入人心，取得了顯著的成效。

    在開展“職工之家”建設活動中，在構建和諧社會、確立和諧勞動關系的新形勢下，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁的組織，其目的就是要使各級工會實現(xiàn)組織健全，維權到位，工作活躍，作用明顯，職工信賴的目標。以解決“建家”活動中突出問題為重點，不斷探索“建家”工作的新內容、新措施、新方法，切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，努力把工會工作的重點落實到基層，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會組織的整體工作水平，促進經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    一、在“建家”活動中，要始終堅持以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為主線。創(chuàng)建“職工之家”之所以能成為實現(xiàn)工會職能的主要載體，是因為工會在長期的工作實際中，為職工辦實事做好事解難事，在維護職工的權益中打下了堅實的群眾基礎，有著強大的生命力。所以，工會組織才贏得越來越多的職工信賴和擁護，把廣大職工緊密地團結在黨組織的周圍，在推動和促進經(jīng)濟發(fā)展、保持職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。為此，黃海農場工會經(jīng)常深入基層調研指導工作，不斷創(chuàng)新“建家”活動內容，推動基層各級工會把“建家”工作落實到實處，積極開展勞動技術競賽和職工技術創(chuàng)新活動，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中建功立業(yè)；通過深入開展“建家”活動，充分發(fā)揮工人階級先進文化的創(chuàng)造者、傳播者的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，滿足職工群眾日益增長的文化需求，促進文化和精神文明建設；通過深入開展“建家”活動，進一步推動工會組織群眾化、民主化建設，更好地實踐“三貼近”，密切與職工群眾的聯(lián)系，主動為職工群眾說話辦事，使職工群眾切身感受到工會是自己的組織，感受到家的溫暖，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和維權力。

    二、在“建家”活動中，要始終堅持把與單位的經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，互相促進相互發(fā)展。各級工會組織要結合提高企業(yè)的經(jīng)濟效益這個中心工作，努力探索和尋求適應企業(yè)發(fā)展，有利于提高職工素質的新途徑、新方法，為職工施展才華、發(fā)揮作用提供舞臺、創(chuàng)造條件。要通過大力開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議、崗位練兵等形式多樣的群眾性技術創(chuàng)新活動，動員和組織廣大職工立足本職，學先進，創(chuàng)一流，促進企業(yè)發(fā)展重點、難點和關鍵點問題的解決，使工人階級在企業(yè)發(fā)展中展示更加強大的力量。通過開展創(chuàng)建活動，使工會領導深刻地認識到，創(chuàng)建“職工之家”必須得到黨政方面的關心和支持。讓干部職工切實感受到抓好“職工之家”建設活動，一定會給本單位帶來巨大的生機和活力，促進各項工作的快速發(fā)展。讓職工充分享有勞動權利、民主權利和改革開放帶來的實惠。使他們真正成為國家的主人，感受到黨的溫暖和社會的繁榮，從而發(fā)揮出自己的聰明才智，為發(fā)展經(jīng)濟做出更大的貢獻。

    三、在“建家”活動中，要始終堅持以突出工會“維權”這個主題。在“建家”活動中，黃海農場工會建立健全“黨委領導、行政支持、工會主抓、職工熱情參與、與文明建設掛鉤”的工作機制。把“職工之家”建設與本單位的文明建設及創(chuàng)建省級文明單位活動有機結合起來，使之在實際工作中形成“你中有我，我中有你，相互促進，共同提高”的建家新格局，因此，廣大干部職工主動把建家活動溶入到精神文明的創(chuàng)建活動中，從而確保建家活動取得實效，形成創(chuàng)建活動一盤棋。同時，農場工會領導還堅持向農場黨委和上級工會匯報制度，定期或不定期地向農場黨委匯報建家工作情況。黨委領導親自到會參加并指導工會建家工作。行政領導對建家工作十分關心和支持，凡工會提出的一些合理化建議，能今天解決的決不拖到明天，能及時辦到的就馬上辦理。并把建家活動納入到單位的中心工作，與單位整體工作合拍。使工會建家活動不斷賦予新的內容，使之服從和服務于大局，得到各個方面的重視和支持。在建家活動中，農場工會始終把維護職工的權益、代表職工的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。職工的合理要求、正常的合法權益怎么去保護，職工的積極性怎么調動、作用怎么發(fā)揮，職工的興趣愛好如何豐富和滿足，也是建家活動中需要重點解決的問題之一。在維護職工合法權益方面，要以簽訂勞動合同為突破口，規(guī)范勞動關系；以落實安全生產(chǎn)為突破口，確保職工安全。工會組織在重視職工經(jīng)濟權益的同時，還關注職工的政治民主、教育培訓、精神需求等方面的權益。只有通過維護職工合法權益，想職工所想、辦職工所需，才能把更多的職工吸引到創(chuàng)建“職工之家”活動中來，才能將廣大職工煥發(fā)出的積極性，引導到提高經(jīng)濟效益上來，這是工會在建家活動中實現(xiàn)兩個維護的最佳結合點。

    四、在“建家”活動中，要始終堅持讓全體職工積極參與，使職工的作用真正得到發(fā)揮，達到為經(jīng)濟建設服務的目的。在“建家”活動中，他們把“黨政所望、職工所需、工會所能”三者有機結合起來，全面推進職工之家建設，開展職工之家創(chuàng)建活動作為工會組織的特色工作，其基本的功能之一是通過開展形式多樣的文娛體育活動，豐富廣大職工群眾的業(yè)余文化生活，增強工會組織的吸引力，不斷強化黃海精神，提升黃海形象，擴大黃海的影響力。增強了工會的組織建設，提高了工會干部的素質，凝聚職工力量，推進了黃海經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。促進了建家活動等各種技能的開展。比如，工會組織把提高職工素質與實施職工技術創(chuàng)新結合起來，立足基層，引導廣大職工學習新知識，掌握新技能，爭做新貢獻，充分發(fā)揮工人階級的先鋒模范作用，這些有效措施和靈活多樣的方法，在加強職工素質工程建設的同時，進一步豐富職工文化娛樂活動。如元旦、春節(jié)、五一、七一、十一等節(jié)假日開展文藝演出，開展籃球、門球、拔河、乒乓球比賽等職工喜聞樂見的各種文體活動，并投資建成職工文化活動中心，圖書、報紙閱覽室等。讓職工在工作之余，活動有去處，讀書有地方，有力地促進企業(yè)文化建設，努力為企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好的氛圍，讓職工真正感受到職工之家的溫暖。