濱淮農(nóng)場(chǎng)社管會(huì) 魏士新

    學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀已進(jìn)入分析檢查階段，按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，在自我檢查、自我剖析、自我反思的過(guò)程中，力求學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)透一些，努力把學(xué)習(xí)凝聚的思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化到練真功，鼓實(shí)勁，講真話，辦實(shí)事的全過(guò)程。
    首先是圍繞主題。我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是要緊扣主題，所謂主題，就是弘揚(yáng)清正廉潔，勤勉自律的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)是非面前的辨別能力，誘惑面前的自控能力，警示面前的醒悟能力，以此凝人心，集廣智，聚眾力，踐行科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)三年翻番，使農(nóng)場(chǎng)建設(shè)和諧發(fā)展，更加深入，更具特色，更富成效。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要明確社區(qū)管理服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，立足本職干當(dāng)前，具體是強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，力爭(zhēng)四個(gè)突破：
    1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要有工作的危機(jī)意識(shí)，要敢管理、善管理、科學(xué)管理，在整體聯(lián)動(dòng)上求突破。
    2、強(qiáng)化管理意識(shí)，建立健全完善規(guī)章制度，提高工作效率，克服制度好訂管理難，空話好說(shuō)實(shí)事難做的問(wèn)題，謀劃工作力爭(zhēng)主動(dòng)，在創(chuàng)新機(jī)制上求突破。
    3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用服務(wù)保證工作的管理到位，用服務(wù)搭建溝通的平臺(tái)，用服務(wù)讓居民認(rèn)知我們的通達(dá)工程、放心工程，用服務(wù)幫助居民安居樂(lè)業(yè)，用服務(wù)告知居民，我們的工作目標(biāo)和行動(dòng)綱要，用服務(wù)引領(lǐng)居民參與社區(qū)管理，實(shí)現(xiàn)齊抓共管，讓居民在服務(wù)中得到啟迪，使居民在服務(wù)中受到教育，用服務(wù)唱響我們的主旋律，在提升向心力，增加凝聚力上求突破。
    4、強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，用社區(qū)的安定來(lái)促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的穩(wěn)定，穩(wěn)定是工作的重中之重，要學(xué)法、懂法、用法，教育居民遵紀(jì)守法，引領(lǐng)居民識(shí)大體，顧大局，爭(zhēng)當(dāng)文明人，爭(zhēng)做文明戶；及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，將矛盾消滅在源頭，解決在基層，減少上訪，杜絕群訪，在構(gòu)建和諧農(nóng)場(chǎng)上求突破。
    其次是找準(zhǔn)問(wèn)題。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是要邊學(xué)、邊查、邊改，在學(xué)習(xí)中審視自己的不足，在活動(dòng)中規(guī)范自己的言行，在工作中聯(lián)系自己的實(shí)際，嚴(yán)于律己，以身作則。常懷為民之心，常聽(tīng)為民之言，常思為民之策，常興為民之事，在農(nóng)場(chǎng)改革的風(fēng)口浪尖上，磨練自己，在社區(qū)管理工作的困境中，增強(qiáng)意志，具體注重四個(gè)協(xié)調(diào)一致：
    1、奮斗目標(biāo)與科學(xué)發(fā)展要協(xié)調(diào)一致。
    2、工作計(jì)劃與措施落實(shí)要協(xié)調(diào)一致。
    3、管理到位與獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)要協(xié)調(diào)一致。
    4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與剖析整改要協(xié)調(diào)一致。
    俗話說(shuō)：“眾人劃槳開(kāi)大船”，我們就是要上下一心，同舟共濟(jì)，眾志成城，通過(guò)聽(tīng)、看、查、議、定、評(píng)的六字目標(biāo)，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)當(dāng)前工作的新高潮，著力做到，既看到別人優(yōu)勢(shì)，也看到自己的不足；既學(xué)習(xí)先進(jìn)的、科學(xué)的思維思路，也增強(qiáng)自己工作的危機(jī)意識(shí)，自加壓力不放松，培養(yǎng)自己，開(kāi)放、明達(dá)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧的理念，努力做到四句話，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，互敬互幫互學(xué)，容上容下容己。
    再次是解決難題。我們深知，農(nóng)場(chǎng)和諧不是靠畫筆畫出來(lái)的，改善民生不是靠口號(hào)喊出來(lái)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是靠嘴巴講出來(lái)的。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀廣義上要求我們圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從狹義上來(lái)講，就是要立足本職，做到剖析到位，認(rèn)識(shí)到位，整改到位，解決難題。
    1、知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，既要完善制度，嚴(yán)而有格，又要管理到位，松而有度；既要在其位謀其職，又要出力出彩；既要走學(xué)看比，又要取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；既要上下一心，活力四射，又要通力合作，放眼未來(lái)；既要積極實(shí)施，保證工作的操作性，又要集思廣益，保證工作的可持續(xù)性發(fā)展。
    2、多措并舉，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是要促進(jìn)工作思路的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工作深入開(kāi)展，清楚本單位、本部門的職責(zé)，總體思路，目標(biāo)任務(wù)和主要措施，要把握好工作的主次，梳理好突出的問(wèn)題，剖析客觀原因，特別要剖析主觀原因，明確哪些是執(zhí)行不到位造成的，哪些是工作措施不落實(shí)造成的，哪些是方法不當(dāng)造成的，哪些是客觀條件制約造成的，哪些是主觀努力不夠造成的。
    3、痛定思痛，在學(xué)習(xí)上，時(shí)間不能保證，缺乏持之以恒，知識(shí)性，系統(tǒng)性，全面性的學(xué)習(xí)不夠；在學(xué)以致用上，滿足現(xiàn)狀，不求深入，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要論述學(xué)習(xí)不透徹，掌握應(yīng)用不夠自如；在實(shí)際工作中，只求完成任務(wù)，不求精益求精，有時(shí)會(huì)降低工作標(biāo)準(zhǔn)，注重現(xiàn)象，忽視效力的要求，注重制度完善，忽略了管理措施的到位，往往抓了正面的宣傳發(fā)動(dòng)，忽略了細(xì)致的思想工作。工作雖能完成任務(wù)，但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
    4、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，旗幟鮮明的同農(nóng)場(chǎng)黨委保持高度一致，用科學(xué)的理念武裝頭腦，用發(fā)展的思路引領(lǐng)工作，自覺(jué)按黨委和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，不該做的事不做，不該拿的東西不要，不該講的話不說(shuō)，多做團(tuán)結(jié)鼓勁，凝聚人心的工作；多做反映居民呼聲溝通居民的工作；多做化解矛盾解決困難，理順職工情緒的工作，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不穩(wěn)定因素。
    “人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開(kāi)”，科學(xué)發(fā)展觀是我們想干事，會(huì)干事，干成事的導(dǎo)向，我們要在農(nóng)場(chǎng)黨委英明領(lǐng)導(dǎo)之下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力再努力，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。