南通農(nóng)場人力資源科   嚴林鋒

    我場現(xiàn)有9個黨總支，下轄62個黨支部，黨員899名。目前來說，我場黨員干部隊伍總體健康穩(wěn)定。廣大黨員干部作為保持農(nóng)場發(fā)展穩(wěn)定的核心力量，以自己的良好素質和扎實工作保證了黨的路線方針政策、各級黨委的決策部署在農(nóng)場的貫徹執(zhí)行，贏得了廣大群眾的信任。
    近年來，我場順應形勢，從強基工程入手，堅持黨員工作與組織工作同部署、同檢查、同考核，保持了黨組織的穩(wěn)固，黨員隊伍的基本穩(wěn)定和黨員活動的正常開展。一是健全完善組織。因應社區(qū)委員會的成立，場轄總支適度調整，撤消了農(nóng)業(yè)服務中心的黨總支建制，成立了社區(qū)黨總支，完成對11家非公企業(yè)的支部組建工作。二是豐富了活動形式。除堅持“三會一課”民主生活會等組織生活制度和“三個一”學習教育外，新建了3個基層黨員遠程教育工作站，作為黨員教育的重要平臺。三是開展了無職黨員上崗工程，成為黨建工作的很好補充。四是與無錫瑞利源竹木制品公司黨支部結對“統(tǒng)籌共建”，已完成對接。
    從黨員隊伍來說，主流是好的，但也有一些黨員理想信念動搖，對建設中國特色社會主義信心不足，對農(nóng)場的發(fā)展認識不深；一些黨員全心全意為人民服務宗旨意識淡薄，有的甚至以權謀私、貪污受賄，跌入腐敗的泥坑；一些黨員意識不強，組織紀律觀念淡?。贿€有一些黨員掌握新知識、新技能不夠，缺少發(fā)揮先鋒模范作用的本領。在黨員隊伍建設工作中，我們還存在著一些不容忽視的問題，比如：基層黨員年齡老化、結構不合理的問題仍然存在；黨員教育缺乏吸引力，黨員教育手段相對滯后；治黨不嚴，管理不力的問題比較突出，對長期不參加組織活動的“三不”黨員，在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，不合格黨員的“出口”不暢，影響了黨員隊伍的整體素質；社區(qū)流動黨員人數(shù)增多等等。這些問題不解決，就會影響到黨組織在群眾中的威信，影響到黨員先進模范作用的發(fā)揮，影響到農(nóng)場創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。因此，我們既要總結黨員隊伍建設的成功經(jīng)驗，又要清醒認識不足，以改革創(chuàng)新精神，進一步加強農(nóng)場黨員隊伍建設。
    做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，要堅持突出重點與突破難點、改善結構與提高素質相結合，努力在以下四個方面取得新突破。一要在入黨積極分子隊伍建設上求新突破，穩(wěn)定建黨積極分子隊伍。要從種養(yǎng)殖能手、致富能手、創(chuàng)業(yè)典型、復退軍人、大學畢業(yè)生和外出務工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)入黨積極分子。做到無致富能力的不推，表現(xiàn)平平的不推，改革意識、競爭意識不強的不推。要進一步完善入黨積極分子的學習培訓、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實踐鍛煉等制度，有領導、有計劃地加以培養(yǎng)。要組織入黨積極分子參加適當?shù)纳鐣ぷ骱突顒樱顾麄冊趯嵺`中經(jīng)受鍛煉和考驗。要把入黨積極分子置于黨組織的有效管理之中，建立健全入黨積極分子定期匯報制度，要建立動態(tài)管理機制，加強對入黨積極分子的考察考核，既要及時吸收入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去，為提高新黨員質量打下堅實的基礎。 二要在改善黨員隊伍結構上求新突破。大力做好發(fā)展青年黨員工作，要把致富能手、復退軍人，大學畢業(yè)生和外出務工返鄉(xiāng)中的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，做到優(yōu)先教育、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展。努力做好在農(nóng)場女技術人員、女企業(yè)家、女致富能手等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。三要在發(fā)展黨員的難點上求新突破。針對農(nóng)場外出務工經(jīng)商人員較多的實際，通過建立外出務工人員檔案、外出務工人員黨支部、管理區(qū)、社區(qū)黨組織與外出務工人員定期聯(lián)系等方法，切實做好對這些人員的教育引導和培養(yǎng)發(fā)展工作。四要在提高發(fā)展黨員質量上求新突破。要以規(guī)范的制度保證新黨員質量。堅持發(fā)展黨員預審、審批、談話等制度，落實好培養(yǎng)教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。進一步完善發(fā)展黨員公示制度、票決制度、責任追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度。同時，要嚴肅處置不合格黨員，疏通黨員隊伍的“出口”關，提高黨員隊伍的整體質量，樹立新時期黨員隊伍的良好形象。
    做好黨員教育管理工作，要健全機制，不斷完善遠程教育等，創(chuàng)設載體，不斷探索黨員教育管理新機制，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，要下大力氣抓好流動黨員教育管理工作，建立健全黨委負責、各部門協(xié)調配合、齊抓共管的流動黨員教育管理機制。對流出黨員要建立外出黨員報告制度、流動黨員登記卡制度和專人聯(lián)系制度、《流動黨員活動證》制度。對流入黨員要建立接待登記制度、情況反饋制度、主題活動制度等。