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爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工

作者:江蘇農(nóng)墾集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2009-03-19文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

蘇墾米業(yè)淮海有限公司  程愛華  胥青林

    每位員工在企業(yè)里要做到敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。
    近期蘇墾米業(yè)淮海有限公司組隊(duì)參加浙大教授授課的“卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)班”。特訓(xùn)班強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。
    沒有任何借口,意味著絕對(duì)的服從,意味著具有絕對(duì)的執(zhí)行力,意味著敢于承擔(dān)責(zé)任,意味著會(huì)對(duì)工作全力以赴,意味著會(huì)用生命去完成工作。而所有的這些正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大重要核心部分。可以說,沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng),一個(gè)不找任何借口的員工,肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工??梢哉f工作就是不找任何借口的執(zhí)行。我們的企業(yè)正積極培養(yǎng)和表彰這種“沒有任何借口”的職工。
    當(dāng)每一名企業(yè)職工能夠在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口――比如質(zhì)量問題,比如工作態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。而這樣的人首先應(yīng)該是能夠忠誠企業(yè)、忠實(shí)工作的人。如何發(fā)揮自己的所長促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,體現(xiàn)個(gè)人的能力是他不懈的追求。他會(huì)積極主動(dòng)的為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力做好每一件力所能及的事情。其次,他應(yīng)該充滿熱情。熱愛自己的工作。不管處于何種崗位,只要你選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅享受它帶給你的益處和快樂,就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。如果說一個(gè)清潔工人不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎?
    曾幾何時(shí),我們?cè)杏X自己十分敬業(yè)的工作著,但是面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作提出的更高要求,我們卻曾抱怨過單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的要求過于嚴(yán)格。現(xiàn)在回想起來,自己這種想法的本身就是一個(gè)借口,一個(gè)工作還沒有達(dá)到盡善盡美之后為自己開托的借口。
    作為員工首要一條就是熱愛祖國、熱愛黨、熱愛企業(yè);其次就要為人真誠、實(shí)實(shí)在在,對(duì)待工作要有激情,對(duì)企業(yè)要有責(zé)任,嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;要有艱苦奮斗勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,銳意進(jìn)取勇爭(zhēng)一流的創(chuàng)優(yōu)精神,團(tuán)結(jié)一心互助互愛的團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè)舍家為企的奉獻(xiàn)精神。
    當(dāng)前,世界金融危機(jī)正影響著我們的企業(yè),全心全意為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)我們的全部才智,盡心盡力做好我們的每一個(gè)工作。爭(zhēng)做企業(yè)忠誠員工,爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工。
 
 

 

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