臨海農(nóng)場社區(qū)  孫金虎

    隨著農(nóng)場內(nèi)部分離辦社會(huì)職能工作的不斷深化，社區(qū)管理的新體制正逐步得到完善，我們在社區(qū)管理方面也取得了一定的成績，但仍會(huì)有或多或少的問題亟待認(rèn)真分析、研究和解決。通過學(xué)習(xí)宣榮董事長推薦的兩篇文章，我覺得在社區(qū)管理工作中，人的思想是最為活躍，也是最為復(fù)雜的因素，同時(shí)也是決定社區(qū)管理工作好壞的關(guān)鍵因素。因此，結(jié)合農(nóng)場實(shí)際，我認(rèn)為在新時(shí)期社區(qū)管理工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，努力做好管理“人”的文章。
    一、加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)。
    首先應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)。社區(qū)黨組織除了宣傳貫徹黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和農(nóng)場的政策規(guī)定外，還應(yīng)不失時(shí)機(jī)地采取多種形式，進(jìn)一步加大黨員培訓(xùn)教育力度，充分發(fā)揮黨員尤其是離退休黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。因?yàn)殡x退休黨員是社區(qū)黨員隊(duì)伍的主要組成部分，是社區(qū)開展各項(xiàng)工作的依靠力量，既要使他們老有所養(yǎng)、老有所樂，也要使他們老有所學(xué)、老有所為。譬如選用黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、群眾基礎(chǔ)好的老黨員擔(dān)任居民組長；邀請德高望重、辦事熱心的老黨員共同參與民事調(diào)解等工作。
    其次應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)居民自治組織建設(shè)。居民自治組織的成員要經(jīng)過居民民主選舉產(chǎn)生，隨之配套相應(yīng)的工作機(jī)制，并在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行居民自我教育、自我管理和自我服務(wù)，這樣能起到穩(wěn)定社會(huì)的功效，從而促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)管理工作的順利運(yùn)行。
    第三應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)志愿者組織建設(shè)。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”是中華民族的傳統(tǒng)。我們應(yīng)成立以居民互助為基礎(chǔ)的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員社會(huì)單位、廣大居民積極參與，形成合力，去幫扶老人、殘疾人等弱勢群體，投身社會(huì)公益服務(wù)等，同時(shí)也可建立社區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)機(jī)制，以此來激發(fā)居民參與志愿服務(wù)的熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和向心力，這樣更能有效地推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
    二、加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)。
    社區(qū)是個(gè)家，建設(shè)靠大家。我們在建立健全社區(qū)各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)形成一些行之有效的配套管理辦法，如“門前三包”責(zé)任制、“安全”責(zé)任制、 “文明戶”評比辦法以及“文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)”等，并隨之出臺(tái)相適應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，使社區(qū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度在執(zhí)行中更為具體化、人性化，在居民中形成一種“社區(qū)意識(shí)”和“共建意識(shí)”，逐步塑造良好的居民形象，不斷增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，從而調(diào)動(dòng)廣大居民共同創(chuàng)建文明、和諧的社區(qū)，同時(shí)也為 “二次創(chuàng)業(yè)”營造一個(gè)良好的人文環(huán)境。
    三、加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。
    在社區(qū)管理中，管理是手段，服務(wù)是目的，從這個(gè)意義上說，管理就是服務(wù)。社區(qū)管理工作應(yīng)以服務(wù)為宗旨，處處體現(xiàn)服務(wù)。在平時(shí)工作中要把群眾的事當(dāng)自己的事來辦、小事當(dāng)大事辦、緩事當(dāng)急事辦、份外的事當(dāng)份內(nèi)的事辦，為駐場單位服務(wù)、為居民服務(wù)、為基層服務(wù)。同時(shí)，注重從政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)上全面提高社區(qū)管理人員素質(zhì)，逐步建立一套日趨完善的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，采取定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合、社會(huì)監(jiān)督和群眾投訴相結(jié)合的方法，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，全面提高社區(qū)管理隊(duì)伍的整體效能。
    四、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。
    社區(qū)應(yīng)根據(jù)地域、人口分布等特點(diǎn)，設(shè)立幾處娛樂場所，并適時(shí)開展各種健康有益的文娛活動(dòng)，不僅能陶冶居民的情操，提高居民的素質(zhì)，還能夠弘揚(yáng)健康向上的社會(huì)風(fēng)氣，減少“小來來”等丑陋現(xiàn)象，促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    社區(qū)管理工作的好壞在很大程度上影響著農(nóng)場各項(xiàng)工作的正常開展。雖然目前社區(qū)管理的機(jī)制還不太健全，社區(qū)管理的優(yōu)勢職能還沒有能夠充分地體現(xiàn)出來，但是我們堅(jiān)信，隨著社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，居民文明素質(zhì)的不斷提高，農(nóng)場的社區(qū)一定能建設(shè)成為“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活舒適、文明和諧”的新型社區(qū)。