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為農(nóng)業(yè)股份制叫好

作者:江蘇農(nóng)墾集團發(fā)布時間:2007-12-07文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

機關退休干部  朱崇今
    筆者有幸參加由老干部工作部組織的“走農(nóng)場、看變化、議發(fā)展”的活動,很受鼓舞,很受啟發(fā)。這次活動,我們看到了弓京港農(nóng)場由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)逐步向高效農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。千畝西蘭花、數(shù)棟自動調(diào)溫調(diào)濕的育苗塑料大棚、現(xiàn)代化的萬頭養(yǎng)豬場、2.5萬頭種豬場、2萬只的蛋雞場、萬畝西瓜田,管區(qū)實行農(nóng)業(yè)模擬股份制的試點,顯示了他們二次創(chuàng)業(yè)的新亮點。我們看到了新洋農(nóng)場在前幾年走過彎路的基礎上,現(xiàn)已走出低谷,有了新的發(fā)展。工業(yè)死而后生,成功盤活了美爾姿服飾公司,農(nóng)場與廣西銀河科技合作,共同投資2.3億元開發(fā)生產(chǎn)轎車連桿項目,都實行了股份制。農(nóng)業(yè)恢復了大農(nóng)業(yè)生產(chǎn),也試行了股份制。同時也開始重視菊花、辣根、花卉、大棚西瓜等高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。我們看到了復興圩農(nóng)場加強了農(nóng)田基本建設,全部水泥防滲漏渠道,水泥道路到田頭。把居民點向場部集中,開始建設工業(yè)園區(qū),改變了場部環(huán)境,舊貌變新顏。這三個農(nóng)場是江蘇農(nóng)墾農(nóng)場二次創(chuàng)業(yè)的縮影。這說明江蘇農(nóng)墾農(nóng)場的二次創(chuàng)業(yè)已有了良好的開端。農(nóng)場工業(yè)、農(nóng)業(yè)大都試行了股份制,這是新的創(chuàng)新,值得叫好。
    黨的十七大報告指出,解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,事關全面建設小康社會大局。要加強農(nóng)業(yè)基礎地位,走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務。宣榮書記在白馬湖農(nóng)場調(diào)研時強調(diào)指出,從農(nóng)場實際出發(fā),一定要發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范帶頭作用,以股份制為載體,主要在大宗農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化上下功夫,加快城鎮(zhèn)化建設步伐。
    筆者認為,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須高度機械化,是有機農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè),是市場計劃農(nóng)業(yè),即訂單農(nóng)業(yè)。決不能盲目生產(chǎn)。要達到以上的要求,必須有一個相適應體制和機制。從目前看,農(nóng)業(yè)股份制和它的運行方式就是最合適的組織體制和機制。
    一、農(nóng)業(yè)股份制的優(yōu)勢
    1、克服了分戶承包小農(nóng)經(jīng)濟模式的弊端
    分戶承包生產(chǎn)規(guī)模小,分散作業(yè),不能適應大農(nóng)業(yè)的需要。在農(nóng)村“公社化”實行統(tǒng)一生產(chǎn)“大鍋飯”,生產(chǎn)率受到嚴重破壞之后,改革開放初期,分田到戶曾發(fā)揮過調(diào)動家庭生產(chǎn)積極性的作用。國營農(nóng)場從二十世紀八十年代開始,農(nóng)業(yè)上改為分戶承包。但隨著時代的進步,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技水平的提高,農(nóng)業(yè)分戶承包的弊端逐漸顯露出來,它只適合小規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營項目。分戶生產(chǎn)經(jīng)營只是權(quán)宜之計,不是長久之計。從現(xiàn)在看,分戶承包生產(chǎn)經(jīng)營對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展只少有七個不利。一是不利大型機械作業(yè)、機械效率的提高。二是不利現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的統(tǒng)一布局、統(tǒng)一規(guī)劃。三是不利優(yōu)質(zhì)品種的培育、繁殖。優(yōu)質(zhì)品種的培育、繁殖要求大面積統(tǒng)一布局,要有較大的隔離區(qū),以防混雜。要求嚴格的技術規(guī)范,而家庭承包的小田塊,五花八門,各自為政,難以統(tǒng)一要求。四是不利生產(chǎn)資料統(tǒng)一采購、產(chǎn)品統(tǒng)一銷售。五是不利農(nóng)業(yè)新技術的推廣。六是不利農(nóng)業(yè)效率和效益的提高。由于不利于大型機械作業(yè)、農(nóng)業(yè)先進技術推行、生產(chǎn)資料不統(tǒng)購、產(chǎn)品不能統(tǒng)銷、單位面積成本增高,效益下降。七是不利勞動強度的降低。由于大部分是密集型勞動,農(nóng)業(yè)人口難以下降,城鎮(zhèn)化水平不易提高。相反,農(nóng)業(yè)股份制能夠大規(guī)模統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營,全部克服分戶承包的弊端。
    2、解決純國有、大集體生產(chǎn)、統(tǒng)一經(jīng)營大鍋飯的問題
    廣大農(nóng)村實行“公社化”大集體生產(chǎn)的弊端早已被批臭,國營農(nóng)場從二十世紀五十年代依靠機器開荒種田,長期實行純國有集體生產(chǎn),統(tǒng)一經(jīng)營,曾起過農(nóng)村,農(nóng)業(yè)火車頭的示范作用。但是隨著改革開放,市場經(jīng)濟的發(fā)展,少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營領導者缺乏生產(chǎn)、經(jīng)營指揮能力,獨斷專行,貪臟妄法,腐敗思想滋生,不顧職工利益,缺乏監(jiān)督常常造成重大失誤,使廣大職工喪失生產(chǎn)積極性。部份生產(chǎn)隊基層領導素質(zhì)不高,有的分場領導,甚至農(nóng)場領導私心太重,胸無大志,無所作為,使自己所領導的單位損失慘重,人心渙散,根本無法發(fā)揮大農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢。純國有大集體生產(chǎn)經(jīng)營致命問題是各級領導缺少責、權(quán)、利的統(tǒng)一,缺少責任心,缺乏民主管理,全面監(jiān)督。股份制統(tǒng)籌了各方面的利益,能充分發(fā)揮民主管理,民主監(jiān)督的作用,不但能克服分戶承包小農(nóng)經(jīng)濟的弊端,又能解決純國有、大集體生產(chǎn)、統(tǒng)一經(jīng)營“大鍋飯”的問題。
    3、農(nóng)業(yè)股份制有5個有利
    (1)農(nóng)業(yè)股份制有利貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀。股份制能夠推舉、選聘優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營管理者,實行科學種田,現(xiàn)代化管理,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,更好造福職工。
    (2)農(nóng)業(yè)股份制有利實現(xiàn)社會公平、公正。股份制是按股分紅,同股同酬,資源優(yōu)勢,生產(chǎn)經(jīng)營利益共享,容易實現(xiàn)社會公平、公正。
    (3)農(nóng)業(yè)股份制有利建設和諧社會。股份制兼顧統(tǒng)籌了各方面利益,有利實現(xiàn)基層民主自治,不斷改善人民生活,調(diào)動了各方面的積極性,提高人民素質(zhì),有利建設和諧社會。
    (4)農(nóng)業(yè)股份制有利標準農(nóng)業(yè)的發(fā)展。股份制農(nóng)業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一機械作業(yè)、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一供種供苗、統(tǒng)一農(nóng)技措施、統(tǒng)一采購生產(chǎn)資料和銷售產(chǎn)品,實行科學種田,嚴格按照國家、國際標準生產(chǎn)、加工農(nóng)產(chǎn)品。有利發(fā)展有機農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、市場計劃農(nóng)業(yè),促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高。
    (5)農(nóng)業(yè)股份制有利共同富裕,加速全面建設小康社會和社會主義新農(nóng)村的建設。股份制能夠充分利用資源、資金、人才、技術等各方面的優(yōu)勢和條件,提高效率和效益。使股民得到實惠。在一部份人先富起來的同時帶動股民共同富裕,逐步擴大中等收入人群,把改革、發(fā)展、穩(wěn)定結(jié)合起來,進一步促進社會主義新農(nóng)村的建設。
    二、農(nóng)業(yè)股份制的基本做法和幾點建議
    這次我們考察了新洋、弓京港的大農(nóng)業(yè),他們經(jīng)過集體種植和分戶承包后,都感到有所不足,現(xiàn)在正在進行股份制嘗試。他們的基本做法是:農(nóng)場以農(nóng)田資源入股,職工和經(jīng)營管理者都以現(xiàn)金入股,合資種田,統(tǒng)一管理,按股受益,利益共享。個人股占45%,農(nóng)場股占55%,同股同酬。經(jīng)營管理者平時發(fā)基本工資,年底有效益獎,職工平時參加勞動,以工計酬。年底按股分紅。農(nóng)場實行三級管理二級核算。基層核算單位為大隊或管理區(qū)?;鶎雍怂銌挝挥晒蓶|推選董事會、監(jiān)事會成員,充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督。農(nóng)場對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實行六統(tǒng)一:即統(tǒng)一布局、統(tǒng)一機械作業(yè)、統(tǒng)一供應良種和種苗、統(tǒng)一采購生產(chǎn)資料、統(tǒng)一銷售產(chǎn)品、統(tǒng)一農(nóng)業(yè)技術措施。
    這種做法,表面上看,好像又回到過去農(nóng)場統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營的老路上去,而實質(zhì)是不同的。關鍵是職工有了股份,有了民主管理和民主監(jiān)督權(quán),既實現(xiàn)基層群眾自治制度,統(tǒng)籌兼顧全民的利益,調(diào)動各方面的積極性,又促進了農(nóng)場規(guī)?;a(chǎn)、集約化經(jīng)營、企業(yè)化管理、市場化銷售、發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導作用。
    幾點建議:
    1、在國有經(jīng)濟較好的條件下,盡可能再擴大職工股份。一方面可以增強職工主人翁的意識,更加能夠調(diào)動廣大職工參于民主管理和監(jiān)督。另一方面也能夠盡快致富職工,防止分配差距過大,實現(xiàn)全民小康。體現(xiàn)發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享的十七大精神。
    2、在基層核算單位,盡快實現(xiàn)股東推選,聘請董事會成員,監(jiān)視會成員。董事會聘任有生產(chǎn)指揮經(jīng)驗、有民主意識,有較高素質(zhì)敢于對股東負責的總經(jīng)理,盡快克服行政層層任命制。實現(xiàn)基層群眾自治制度。
    3、建議農(nóng)場成立股份總公司,由股東大會推舉聘用董事會、監(jiān)事會成員,由董事會聘用總經(jīng)理。農(nóng)場場長兼任董事長,實行股份制運作。農(nóng)場實行二級管理,二級核算。農(nóng)場與基層核算單位不是領導關系,而是股東關系。
    4、省農(nóng)墾集團要加強對各農(nóng)場股份制運作的指導、引導和監(jiān)督,不能放任自流。省農(nóng)墾集團可以成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷股份公司,負責統(tǒng)一采購生產(chǎn)資料和推銷產(chǎn)品,農(nóng)業(yè)技術指導。農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷公司的年利潤按各場的采購生產(chǎn)資料和推銷產(chǎn)品的份額分配。農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷股份公司的董事會、監(jiān)事會成員由各場代表推選產(chǎn)生。董事會聘任總經(jīng)理,各場的代表名額由各場的采購生產(chǎn)資料和推銷產(chǎn)品份額多少決定,公司完全按股份制運作。這樣就可以把各農(nóng)場橫聯(lián)在一起,使各農(nóng)場連為一體,充分發(fā)揮江蘇農(nóng)墾的優(yōu)勢。
    農(nóng)業(yè)股份制是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的創(chuàng)新,是新生事物,不可能一帆風順,一蹴而就。但是,它是符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要,是順應時代潮流,是符合黨心、民心的。創(chuàng)新永無止境,只要我們勇于創(chuàng)新,不懈探索實踐,上下齊努力,一定會取得成功。希望江蘇農(nóng)墾農(nóng)場能再一次起到全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的示范帶頭作用。
(作者原為省農(nóng)墾副總農(nóng)藝師,曾任過新洋農(nóng)場場長)
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