常言道：“選對一班人，富了一座城?！?，“選好一個長，救活一個廠”。這樣的事例在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中是屢見不鮮的。什么原因？就是選的人是人才，是有知識有智慧的人才。無數(shù)事實證明，人才之寶貴，無法用金錢來計算；人才之重要，勝于世上任何東西。美國鋼鐵大王卡內(nèi)基這樣說：“將我所有的工廠、設(shè)備、資金全部奪走，但是要保留我的組織人員，四年之后，我將仍然是一個鋼鐵大王?！钡拇_，人才資源是最可貴的資源，占有了人才資源，才能占有其它物質(zhì)資源。

    當(dāng)今世界，國際國內(nèi)競爭日趨激烈。企業(yè)競爭靠經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)競爭靠市場，市場競爭靠人才。人才是推動社會進(jìn)步的重要力量。人才數(shù)量的多少，質(zhì)量高低，是決定生產(chǎn)力水平高低的重要因素。尤其在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，人才在生產(chǎn)力中的作用也愈來愈大。鄧小平同志指出：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。社會生產(chǎn)力的發(fā)展要靠科學(xué)技術(shù)，但科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用要靠人才。

    作為一個單位用人來說，重學(xué)歷，重能力，重實績都無可非議。學(xué)歷是基礎(chǔ)，也許有能力，但不能一概而論，高文憑不代表能力就一定很強(qiáng)；能力是資源，但不能攏而統(tǒng)之，有能力不一定得到充分發(fā)揮；只有學(xué)識高、能力強(qiáng)、唯才施用，才能在前進(jìn)的道路上創(chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新是人類進(jìn)步的靈魂。鄧小平同志指出：“善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者是否成熟的主要標(biāo)致之一?！币虼?，我們通過黨十七大文件精神的學(xué)習(xí)，面臨時代賦予的新的歷史任務(wù)，在經(jīng)濟(jì)、文化、社會的發(fā)展中，應(yīng)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，具備求才之心，擁有識才之眼，掌握選才之法。在人才的使用上，堅持以下原則：任人唯賢；量才用人；揚長避短；用人不疑；互補(bǔ)搭配；用養(yǎng)并重；合理流動；激勵愛護(hù)。讓更多的人成才，更多的人才放光發(fā)熱，為中國特色社會主義添磚加瓦，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。