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新洋傾力打造和諧社會

作者:江蘇農(nóng)墾集團發(fā)布時間:2007-11-16文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

新洋農(nóng)場 胡亞芬

    江蘇省國營新洋農(nóng)場隸屬江蘇農(nóng)集團有限公司,位于射陽縣境內(nèi),占地60平方公里,其中耕地6萬畝???cè)丝?496人,職工3419人,其中勞動關(guān)系在農(nóng)業(yè)的職工2528人。
    2007年,新洋農(nóng)場堅持 以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會為目標,結(jié)合農(nóng)場實際,提出“推進二次創(chuàng)業(yè),構(gòu)建和諧新洋”的發(fā)展理念,抓住機遇,創(chuàng)新發(fā)展,使科學(xué)發(fā)展觀真正成為管住思想和行動的“總開關(guān)”,成為破解發(fā)展難題的“總鑰匙”,成為推動經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展的“總方略”,和諧社會建設(shè)取得明顯成效,實現(xiàn)了新一輪經(jīng)濟社會又好又快的和諧發(fā)展。
  新洋農(nóng)場堅持從群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手,切實加大為民辦實事力度,著力解決群眾生產(chǎn)生活中存在的突出困難和問題。以構(gòu)建大社區(qū)的理念,全力推進城鎮(zhèn)化建設(shè),加快建設(shè)農(nóng)場新型城鎮(zhèn),投資400多萬元,傾力打造公園化場部集鎮(zhèn),改善醫(yī)療衛(wèi)生診治環(huán)境。充分發(fā)揮職代會和工會組織的作用,確保改制后的企業(yè)都按照國家有關(guān)規(guī)定按時足額上繳社會保險費,及時為職工做好養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等各種社保工作。堅持把職工群眾的利益放在第一位,今年來,采取以會代訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法,對600余人進行各種崗位知識和相關(guān)技能培訓(xùn)。設(shè)立了 “愛心銀行”,幫助社會孤老、孤兒、殘疾人、貧困黨員、貧困居民、貧困學(xué)生、患重大病人員等困難職工家庭度過難關(guān)。盡最大能力幫助貧困職工家庭辦理享受政府最低生活保障。同時,廣泛深入地組織開展文明機關(guān)、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭等系列文明創(chuàng)建活動。通過文明創(chuàng)建和文化活動,提高了全民素質(zhì),提升了文明程度,增強了綜合競爭力?!   ?/DIV>
    發(fā)展是實現(xiàn)和諧新洋崛起的立足點,經(jīng)濟增長了,實力增強了,建設(shè)和諧社會才有堅實的物質(zhì)保障。新洋農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展作為第一要務(wù),重點發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),決心用二至三年的努力,把新洋建設(shè)成為一個產(chǎn)業(yè)興旺、城鎮(zhèn)秀美、文化繁榮、職工殷實、社會和諧、墾區(qū)前列的農(nóng)場。上半年成功盤活了美爾姿服飾公司,與廣西銀河科技公司合作成功增資擴股,引進脫水蔬菜和中藥材加工項,加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整的步伐,高效農(nóng)業(yè)巳初見成效。下半年,對農(nóng)業(yè)管理制度進行改革,管理實行“六統(tǒng)一”,運作上實行“農(nóng)場入股、合資種田,統(tǒng)一管理、按股收益;風(fēng)險共擔、利益共享”,目前農(nóng)場占股65%,實現(xiàn)農(nóng)場增效職工共同富裕,達到土地資源和效益的共享。
   新洋農(nóng)場始終把促進社會和諧,維護社會穩(wěn)定擺在壓倒一切的位置,出臺了《和諧單位創(chuàng)建百分考核辦法》,開展平安創(chuàng)建活動,扎實推進“平安新洋”、“法治新洋”建設(shè)。做好信訪工作,制定了“信訪聽證”及重要信息報告制度,完善信訪接待制度,做好社區(qū)矯正和民事調(diào)解工作。加強社會治安綜合治理,社會矛盾得到有效化解,社會大局保持穩(wěn)定,促進農(nóng)場區(qū)域和諧發(fā)展。
    構(gòu)建和諧新洋要靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部來落實。班子團結(jié)奮斗、堅強有力,干部求真務(wù)實、勤政廉政,人民才能安居樂業(yè)、奮發(fā)進取。新洋農(nóng)場在和諧社會建設(shè)中,改革調(diào)整了農(nóng)場管理機構(gòu)和人事制度,形成了高效、有序的管理體制和運行機制。實行“創(chuàng)建和諧企業(yè)年度綜合考評”和“基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評”兩項制度,全面推行有錯無為問責制,激勵干部想事、干事、成事。堅持正確的用人導(dǎo)向,大膽啟用善謀發(fā)展的干部,把干部隊伍建設(shè)的重點放在提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力上,按發(fā)展的需要培養(yǎng)干部,注重在實踐中培養(yǎng)干部,借發(fā)展的舞臺鍛煉干部,引導(dǎo)干部在落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中增長才干、施展才華。堅持“嚴”字當頭,“有訴必查、有查必果、快查快結(jié)”。大力營造機會均等、競爭有序的良好環(huán)境,干部想事干事的多了,得過且過的少了;敬業(yè)奉獻的多了,得過且過的少了;主動作為的多了,不作為、亂作為的少了,為構(gòu)建和諧社會提供堅強有力的組織保障。
    和諧文化是構(gòu)建和諧社會的精神支撐。今年來,新洋農(nóng)場黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一主題,重新提煉出了“求是、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的新的新洋精神,使企業(yè)精神真正成為凝聚職工思想的靈魂,推進二次創(chuàng)業(yè)的強大動力。創(chuàng)辦了《新洋人報》,充分發(fā)揮報紙、有線電視和廣泛開展豐富多彩的群眾文化娛樂活動等多種宣傳方式進行企業(yè)精神、優(yōu)秀精神產(chǎn)品的宣傳,起到對人們思想的引領(lǐng)和啟迪作用、對人們精神的撫慰和激勵作用、對社會矛盾的疏導(dǎo)和緩解作用。同時,在全?上下開展了以塑造新洋人新形象、弘揚新洋精神、樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧新洋、和諧創(chuàng)業(yè)等為內(nèi)容的教育活動,這些教育活動,深入人心,成為解放思想的“破冰船”和創(chuàng)新觀念的“助推器”,引導(dǎo)全場職工在經(jīng)濟發(fā)展中注重和諧平安,為新洋的發(fā)展提供了良好的輿論環(huán)境和強有力的文化支撐。

 

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